Plan de formation : INTERPOLYMER

La semaine passée, du lundi 11 au jeudi 14 mars, s'est déroulé le plan de formation de la société INTERPOLYMER, spécialiste de la création de polymère en phase aqueuse pour la cosmétique ou les produits d'entretien.

Gilles BRENNER est intervenu pour une formation divisée en trois parties distinctes :

- Formation de l'équipe commerciale (deux jours)
- Initiation à la vente de l'équipe "applications" (ingénieurs et techniciens de laboratoire) (un jour)
- Journée de rassemblement des deux équipes et mise en commun des techniques assimilées pendant les deux premiers modules (un jour)

La formation a été animée totalement en anglais du fait de la multiculturalité des équipes de la structure.
En effet, les "Regional Sales Managers" occupent des secteurs très vastes (de l'Europe occidentale au Moyen Orient, en passant par l'Afrique du Nord) du fait de la spécificité du produit, et ne sont donc pas forcément francophones.

Nous remercions tout particulièrement Monsieur Georg PLÖNNES pour sa confiance et ses actions permettant le bon déroulement de cette session !

Nouvelle session : ALSACE CARREAUX

Après l'intervention de Pascal LEROY en 2010 puis en 2012 auprès des commerciaux sédentaires, la société ALSACE CARREAUX, représentée par Monsieur Olivier BLEGER, a sollicité une nouvelle fois LRO PERFORMANCE pour l'accompagnement d'une ressource itinérante de l'entreprise sur le volet prospection, prise de rendez-vous et conduite d'entretien.

C'est Pascal LEROY, le consultant en charge du dossier ALSACE CARREAUX/ALSACE CUISINES, qui va réaliser un accompagnement sur-mesure pour ce commercial (coaching).

D'autre part, l'accompagnement de LRO PERFORMANCE ne s'arrête pas là puisqu'un nouveau module de formation va être entamé sur la population sédentaire. La notion de client, les postures et le savoir-être à adopter, vont être des thèmes qui seront développés tout au long des deux demi-journées de formation à venir.

Nous remercions Monsieur Olivier BLEGER pour la confiance qu'il porte à notre société.